Een marktconform salaris is het gemiddelde bedrag dat mensen met dezelfde functie en ervaring in dezelfde sector verdienen. Veel werkgevers gebruiken deze term als ze willen zeggen dat het loon in lijn is met wat normaal is bij andere bedrijven voor die baan. Maar wat betekent dat precies voor jou als werknemer?
Het gemiddelde loon in jouw branche
Bedrijven kijken vaak naar wat andere organisaties betalen voor soortgelijke functies. Zo bepalen ze wat een passend loon is voor een bepaalde baan. Dit gemiddelde is het marktconforme salaris. Het bedrag hangt niet alleen af van de functie, maar ook van het opleidingsniveau, de ervaring en de regio. In een grote stad ligt het salaris soms iets hoger dan op het platteland. Ook maakt het uit hoe speciaal een functie is. Voor populaire beroepen met veel mensen die willen werken, is het gemiddelde salaris vaak lager. Voor banen waar weinig mensen voor beschikbaar zijn, is dit juist weer wat hoger.
Waarom werkgevers marktconforme salarissen kiezen
Werkgevers willen concurrerend blijven op de arbeidsmarkt. Daarom proberen ze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden, zoals een salaris dat past bij het niveau van de functie. Met een marktconform salaris laten ze zien dat ze mee gaan met wat gebruikelijk is in de sector. Zo hopen ze nieuw personeel aan te trekken en goed personeel te behouden. Niemand wil immers veel minder verdienen dan collega’s bij een ander bedrijf. Door het loon aan te passen aan het gemiddelde, verkleinen werkgevers de kans dat mensen overstappen naar een organisatie die beter betaalt.
Verschillen binnen marktconforme salarissen
Hoewel een marktconform salaris gebaseerd is op een gemiddelde, zijn er altijd verschillen. Hoe meer ervaring je hebt, hoe groter de kans op een hogere beloning. Ook opleidingen, extra taken en de grootte van het bedrijf spelen een rol. Sommige functies kennen vaste schaalbedragen. Dan staat het salaris voor de functie vast en verschilt het alleen nog per trede. Andere bedrijven bieden meer vrijheid en kunnen het salaris aanpassen op basis van een gesprek. Daarbij wordt gekeken naar jouw kennis, ervaring en persoonlijke situatie, bijvoorbeeld of je ver wilt reizen naar het werk.
Waar vind je informatie over marktconforme salarissen?
Als je wilt weten of jouw salaris marktconform is, kun je websites raadplegen waar salarissen vergeleken worden. Er zijn online rekentools die laten zien wat anderen in jouw regio of sector ongeveer verdienen. Ook kun je vacatureteksten bekijken in jouw vakgebied. Vaak staat daar het verwachte salaris genoemd. Praat ook gerust met collega’s of mensen die dezelfde functie hebben. Vraag hoeveel zij verdienen. Vaak is er meer openheid over salaris dan je denkt. Let wel op dat het salaris niet alles zegt. Ook extra’s zoals vakantiedagen en een dertiende maand horen erbij.
Salarisonderhandeling en het belang van goed onderzoek
Wanneer je gaat solliciteren of een beoordeling hebt op je werk, kun je goed voorbereid het gesprek in als je weet wat het gemiddelde loon is. Je staat sterker in onderhandelingen over je salaris als je kunt laten zien wat marktconform is. Werkgevers kiezen soms een ruim begrip van deze term. Ze kunnen een lager aanbod doen dan eigenlijk gemiddeld is. Door te vergelijken en bijvoorbeeld vakbondsonderzoeken te raadplegen, kom je sterker voor de dag. Wees altijd eerlijk over je wensen, maar controleer ook of het aanbod past bij jouw kennis en ervaring.
Veelgestelde vragen over marktconform salaris
-
Hoe weet ik of mijn salaris marktconform is?
Je weet of je loon past bij het gemiddelde door het te vergelijken met salarissen in vergelijkbare functies via websites, brancheonderzoeken of gesprekken met collega’s.
-
Kan ik onderhandelen als mijn loon niet marktconform is?
Onderhandelen over je salaris is verstandig als je merkt dat je lager betaalt krijgt dan gebruikelijk in jouw branche voor soortgelijke banen.
-
Wat valt allemaal onder marktconform salaris?
Onder marktconform salaris vallen het vaste loon, maar vaak ook extra onderdelen zoals vakantietoeslag, bonussen en andere arbeidsvoorwaarden die gangbaar zijn in jouw sector.
-
Is marktconform loon altijd eerlijk?
Een marktconform loon is gebaseerd op een gemiddelde en past bij de markt, maar er kunnen toch verschillen zijn. Het is dus slim om altijd zelf onderzoek te doen en vragen te stellen.
-
Waarom wisselt een marktconform salaris per regio?
Salarissen liggen soms hoger in steden, omdat daar de kosten en het aantal banen anders zijn dan in dorpen. Dat beïnvloedt het gemiddelde loon in een sector.